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        測(cè)評(píng)報(bào)告

        通過設(shè)置選項(xiàng)分?jǐn)?shù)(或測(cè)試題標(biāo)準(zhǔn)答案)、維度以及測(cè)評(píng)結(jié)果,問卷星可以在參與者填寫問卷完成后自動(dòng)生成對(duì)應(yīng)的測(cè)評(píng)報(bào)告(或測(cè)試報(bào)告),以下是一些典型的示例:

        一、測(cè)評(píng)報(bào)告示例

        1、艾森克EPQ-人格測(cè)試量表綜合測(cè)評(píng)報(bào)告查看綜合測(cè)評(píng)報(bào)告示例

        2、霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)試量表個(gè)人測(cè)評(píng)報(bào)告查看個(gè)人測(cè)評(píng)報(bào)告示例(密碼:demo1234)

        二、分類統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)報(bào)告

        1、以性別為自變量進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)男性員工測(cè)評(píng)報(bào)告 (密碼:demo1234)

        2、以部門為自變量進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)部員工測(cè)評(píng)報(bào)告(密碼:demo1234)

        3、以性別和部門為自變量進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)部男性員工測(cè)評(píng)報(bào)告(密碼:demo1234)

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