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                    王后雄培訓機構招聘體系現狀及優化需求調查問卷
        
            
        
            
        

                
        
                    
        
                        
                    
        
                    
        
                    
        
                        
        1. 您的身份：
        2. 您認為機構崗位說明書對數字化教學技能、教學實操能力等核心指標的界定是否清晰？
        3. 您認為機構崗位說明書對崗位任職要求、工作內容的描述是否具體？
        4. 您了解機構招聘信息的主要渠道是（可多選）
        5. 您認為當前招聘渠道對優質候選人的覆蓋效果如何？
        6. 您認為當前招聘渠道對優質候選人與崗位的匹配度如何？
        7. 您認為篩選過程中是否存在“重學歷輕實操”的傾向？
        8. 您對面試流程的規范性（含標準化題庫、評分表）評價如何？
        9. 您認為面試環節的提問設計、考核流程是否具有針對性？
        10. 您認為面試中對師德師風的考察是否充分？
        11. 您認為面試中針對師德師風的提問是否能真實反映候選人素養？
        12. 您對崗前培訓的內容與崗位需求的契合度滿意度如何？
        13. 您認為崗前培訓的內容對實際工作開展的幫助性如何？
        14. 您是否有專屬導師提供崗中帶教支持？
        15. 您認為是否建立“新手-骨干-資深”分層進階成長計劃？
        16. 您認為機構是否建立了涵蓋短中長期的招聘效果評估體系？
        17. 您對機構招聘體系的整體滿意度如何？
        18. 您認為招聘體系最需優先優化的環節是？（可多選）
        19. 優化招聘體系最需要支持的是（可多選）
        20. 對于機構招聘體系的優化，你是否有其他建議？
        
                    
        
                
        
                
            
        
        
        
        
        
        
            
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