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MBI模型視角下國(guó)泰航空客服職業(yè)倦怠影響及干預(yù)策略調(diào)研
您好!我們正在進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于國(guó)泰航空客服職業(yè)倦怠的調(diào)研。本問(wèn)卷旨在了解您對(duì)職業(yè)倦怠的看法、態(tài)度及相關(guān)需求,數(shù)據(jù)僅用于研究分析,我們將嚴(yán)格保密您的個(gè)人信息。感謝您的支持與配合!
1. 您的性別
男
女
不愿透露
2. 您的年齡
請(qǐng)選擇
3. 您在國(guó)泰航空客服崗位的工作年限
1年及以下
2-3年
4-5年
6-10年
11年及以上
4. 您目前的工作班次
固定白班
固定夜班
輪班制
其他
5. 請(qǐng)根據(jù)您近一個(gè)月的工作感受,對(duì)以下描述進(jìn)行評(píng)分(1分表示從不,5分表示總是)
1分
2分
3分
4分
5分
感到情緒耗竭
對(duì)工作有成就感
覺(jué)得自己的工作沒(méi)有價(jià)值
感到精力透支
能有效解決工作中的問(wèn)題
對(duì)服務(wù)對(duì)象變得冷漠
工作讓我感到身心疲憊
認(rèn)為自己的工作很有意義
6. 您認(rèn)為導(dǎo)致職業(yè)倦怠的主要原因
工作壓力過(guò)大
客戶投訴過(guò)多
薪酬福利不合理
職業(yè)發(fā)展空間有限
工作內(nèi)容單調(diào)重復(fù)
團(tuán)隊(duì)氛圍不佳
其他
7. 您在工作中常采用哪些方式應(yīng)對(duì)壓力
與同事傾訴
運(yùn)動(dòng)鍛煉
聽(tīng)音樂(lè)
閱讀
旅游散心
向領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助
自我調(diào)節(jié)情緒
其他
8. 您認(rèn)為公司目前對(duì)客服人員職業(yè)倦怠的關(guān)注程度
非常關(guān)注
比較關(guān)注
一般
不太關(guān)注
完全不關(guān)注
9. 您認(rèn)為以下哪些干預(yù)措施對(duì)緩解職業(yè)倦怠有效
提供心理咨詢(xún)服務(wù)
優(yōu)化工作流程
增加休息時(shí)間
開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
提供技能培訓(xùn)
改善薪酬福利
明確職業(yè)發(fā)展路徑
其他
10. 您對(duì)目前工作的整體滿意度
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
11. 您向他人推薦國(guó)泰航空客服工作的可能性有多大
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極有可能
12. 您認(rèn)為國(guó)泰航空在緩解客服人員職業(yè)倦怠方面還可以采取哪些具體措施
13. 對(duì)于自身職業(yè)倦怠的改善,您有什么期望或建議
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