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內江基地新員工入職公司級（人力）培訓考試

單選題

1. 湖北融通高科先進材料集團股份有限公司成立于（）。

A、2015年10月B、2016年10月C、2017年10月D、2018年10月

2. 以下不屬于湖北融通高科先進材料集團股份有限公司已擁有的基地是（）。

A、大冶磷酸（錳）鐵鋰循環再制造基地B、江油磷酸（錳）鐵鋰循環再制造基地C、內江磷酸（錳）鐵鋰循環再制造基地D、綿陽前驅體生產基地

3. 內江融通高科先進材料有限公司成立于何時？

A、2021年10月28日B、2022年1月28日C、2023年10月28日D、2024年1月28日

4. 企業文化中提到的“行業專家”是指什么？

A、公司的客戶B、公司的供應商C、讓每個員工都成為公司所在行業的專家D、公司的管理層

5. 試用期滿前多少個工作日內，員工本人需要提交轉正流程？

A、3個工作日B、5個工作日C、7個工作日D、10個工作日

6. 勞動合同的簽訂和變更，所有新入企的員工應于入職之日起多少時間內與公司簽訂勞動合同？

A、1周內B、1個月內C、2個月內D、3個月內

7. 正常班每日工作時間是（）。

A、8:00—12:00,13:30—17:30B、8:00—12:00,14:00—18:00C、9:00—12:00,13:00—17:00D、8:30—12:00,13:30—17:30

8. 員工因特殊情況需提前到崗或加班延遲下班的，必須提交（）。

A、加班申請B、請假申請C、調休申請D、出差申請

9. 員工在工作期間擅自離崗，累計超過（）次者，視為嚴重違紀。

A、1B、2C、3D、4

10. 員工請病假時，3天以上（含3天）需提供（）。

A、衛生院、診所開具的診斷證明B、二甲及以上公立醫院開具的病例診斷證明C、三甲及以上公立醫院出具的病例診斷、處方、藥費清單及病歷等有效單據D、任何醫院開具的診斷證明

11. 員工在公司工作年限滿1年不滿10年的，年休假為（）天。

A、5B、10C、15D、20

12. 員工上班期間出廠區的，必須持有部門負責人核簽的（）。

A、請假單B、加班單C、外出申請單D、調休單

13. 哪項行為可以獲得記小功？

A、對于生產技術管理制度，提出具體方案，經執行確具成效者B、節約物料，或對廢料利用具有成效者C、遇有火災，冷靜處理，減少公司損失D、以上全部

14. 國內差旅費用標準中，800公里以內的交通費報銷標準原則上按什么票價？

A、飛機票經濟艙票價B、高鐵或者動車二等座票價C、長途巴士票價D、火車臥鋪中鋪票價

15. 工作場所不得進行哪些行為？

A、抽煙B、高聲喧嘩C、隨地吐痰D、以上全部

多選題

16. 湖北融通高科先進材料集團股份有限公司的主要產品包括（）。

A、磷酸鐵鋰B、磷酸錳鐵鋰C、鈉離子材料D、前驅體E、補鋰劑

17. 以下哪些是企業價值觀的內容？

A、行業專家B、公關制勝C、團隊精神D、客戶至上

18. 以下哪些是員工在試用期內若決定辭職時需要遵守的規定？

A、提前3天向部門主管及人力資源部提出申請B、3天后辦理相關離崗手續C、提前1天向部門主管提出申請D、1天后辦理相關離崗手續

19. 下列關于員工休假相關要求的規定，正確的是（）。

A、員工休假除按要求提交休假流程外，應同步做好休假期間工作安排B、經理級及以上管理人員休假應提前郵件告知各部門C、總監級及以上管理人員休假應提前向總裁辦備案D、各部門應提前規劃部門節假日工作安排，節假日上班人員名單需報屬地人力資源部、行政部備案

20. 下列關于年假的規定，正確的是（）。

A、在公司工作年限滿1年不滿10年的，年休假5天B、當年的年假必須當年休完，當年未休完的視同放棄C、員工離職前年休假折算天數按當年在公司已過日歷天數計算D、員工請事假累計30天（含）以上的不享受當年的年休假

21. 下列關于考勤時間記錄確認的規定，正確的是（）。

A、生產倒班人員執行每日簽到簽退各一次B、正常班每日簽到簽退各一次C、考勤機取卡范圍為正負一小時有效，超出取卡范圍時間打卡按異?？记谔幚?/label>D、因特殊情況需提前到崗或加班延遲下班的，必須提交加班申請

22. 以下哪些行為可以獲得嘉獎？

A、節約消耗物料或對廢料能適當利用，減少損耗降低成本者B、整理編撰重要資料、報告，內容完善優異者C、改善員工福利、安全衛生或其他有益事項表現優異者D、參加市級或同等級類似機關團體活動獲前三名的表現優異者

23. 以下哪些行為會受到記小過？

A、30天內遲到累計達3次（含）以上，或早退3次（含）以上者B、工作時間睡覺、飲酒、看視頻、玩手機、看無關書刊、瀏覽與工作無關的網頁等C、因個人過失致公司蒙受損失2000元以下者D、拒絕執行公司行政指令，造成較大影響者

24. 以下哪些行為會導致取消住宿資格？

A、不服從公司安排、監督和管理的B、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的C、蓄意破壞宿舍內物品或設施的D、經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結，屢教不改的E、有偷竊行為的F、私帶非公司員工入住者

25. 以下哪些是通行的注意事項？

A、在高處工作時，應注意下方是否有人通行B、在工廠內走路，對于腳下應多注意C、在工廠內走路，非事故緊急狀態，不得跑步行走D、有急事時，須平心靜氣，舉步從容

26. 企業宗旨強調的是提供低價的正極材料，而不是安全、穩定、高效的正極材料。（對/錯）

A、正確B、錯誤

27. 進入車間未按規范穿戴金屬首飾，包括但不限于手表、耳釘、項鏈等，將受到記大過的處罰。（）

A、正確B、錯誤

28. 進入車間未經過粘塵腳墊，風淋室，由其他通道進入情形2次，將受到記小過的處罰。（）

A、正確B、錯誤

29. 公司通過內部網絡平臺同步發放電子工資條。（）

A、正確B、錯誤

30. 所有公務車由行政部專職司機統一調配，專職司機年度違章按不超過1500元的標準給予報銷。（）

A、正確B、錯誤

31. 公司為全體員工免費提供每天兩次的工作餐。（）

A、正確B、錯誤

32. 市內交通費包括公共汽車票、中巴票、地鐵票、的士票等，晚上22點以后上出租車回家的的士票可以憑票實報。（）

A、正確B、錯誤

33. 員工在生產過程中可以隨意離開工作場所。（）

A、正確B、錯誤

34. 工作場所可以抽煙。（）

A、正確B、錯誤

35. 員工在生產過程中應提高警惕，樂意接受安全勸導，養成安全衛生習慣。（）

A、正確B、錯誤

填空題

36. 湖北融通高科先進材料集團股份有限公司目前已擁有{3}個磷酸（錳）鐵鋰循環再制造基地和{1}個前驅體生產基地。

37. 融通高科集團董事長是{何中林}。

38. 企業文化中的團隊精神強調將員工的智慧、力量、經驗等資源進行合理的調動，使之產生最大的規模效益，達到{1+1>2}效果。

39. 員工在工作時間睡覺、飲酒、看視頻、玩手機、看無關書刊、瀏覽與工作無關的網頁等（注：私自攜帶白酒、啤酒等含酒精類飲品進入生產區域者視同工作時間飲酒；躺臥、輕門、鎖門、通風報信者視同睡覺），將受到{嚴重違紀}處罰。

40. 研究改善工作方法，提高工作效率或降低成本者可以獲得{記小功}獎勵。

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