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        公司員工薪酬滿意度調(diào)查問卷

        您好!為了解您對(duì)公司薪酬體系各方面的滿意程度,我們開展本次匿名調(diào)查。您的反饋對(duì)公司薪酬政策優(yōu)化至關(guān)重要,請(qǐng)根據(jù)實(shí)際感受如實(shí)作答。本問卷預(yù)計(jì)占用您5-8分鐘時(shí)間,感謝您的支持與配合!
        1. 您的性別
        2. 您的年齡段
        請(qǐng)選擇
        3. 您在公司的司齡
        4. 您所在的部門
        5. 您的職位級(jí)別
        6. 您的學(xué)歷水平
        以下問題請(qǐng)您根據(jù)對(duì)公司薪酬各方面的實(shí)際感受進(jìn)行評(píng)價(jià)。
        7. 請(qǐng)對(duì)以下薪酬相關(guān)方面的滿意度進(jìn)行評(píng)價(jià)
        • 非常不滿意
        • 不滿意
        • 一般
        • 滿意
        • 非常滿意
        薪酬水平與市場(chǎng)平均水平的競(jìng)爭(zhēng)力
        薪酬水平與個(gè)人能力的匹配度
        薪酬水平與所承擔(dān)責(zé)任的匹配度
        薪酬水平與工作業(yè)績(jī)的關(guān)聯(lián)度
        薪酬增長(zhǎng)機(jī)制的合理性
        8. 請(qǐng)對(duì)薪酬構(gòu)成各部分的滿意度進(jìn)行評(píng)價(jià)
        • 非常不滿意
        • 不滿意
        • 一般
        • 滿意
        • 非常滿意
        基本工資
        績(jī)效獎(jiǎng)金
        年終獎(jiǎng)金
        津貼補(bǔ)貼
        福利保障(如社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等)
        9. 您對(duì)公司薪酬透明度的滿意程度
        10. 您對(duì)公司薪酬公平性(同崗?fù)辍⒍鄤诙嗟茫┑臐M意程度
        11. 您對(duì)公司薪酬發(fā)放及時(shí)性的滿意程度
        12. 您認(rèn)為目前的薪酬水平是否能激勵(lì)您更好地工作
        13. 與同行業(yè)其他公司相比,您認(rèn)為本公司的薪酬競(jìng)爭(zhēng)力如何
        14. 您對(duì)公司提供的福利項(xiàng)目(如年假、體檢、節(jié)日福利等)的整體滿意度
        15. 您認(rèn)為公司薪酬體系目前存在哪些主要問題(可多選)
        16. 基于您對(duì)公司薪酬體系的整體滿意度,您向朋友或同事推薦本公司工作的可能性有多大
        17. 如果其他公司提供與目前相同的職位和工作內(nèi)容,但薪酬略高于本公司,您是否會(huì)考慮離職
        18. 您認(rèn)為以下哪些因素對(duì)您的薪酬滿意度影響較大
        • 影響非常大
        • 影響較大
        • 影響一般
        • 影響較小
        • 影響非常小
        薪酬水平
        薪酬公平性
        薪酬透明度
        薪酬增長(zhǎng)機(jī)會(huì)
        福利保障水平
        19. 您對(duì)公司薪酬調(diào)整機(jī)制(如調(diào)薪頻率、調(diào)薪依據(jù))的了解程度
        20. 總體而言,您對(duì)公司薪酬體系的滿意程度
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