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                    山東威肯科技基層員工薪酬激勵問卷調(diào)查
        
            
        
            
        

                
        
                    
        
                        尊敬的受訪者：
        您好！我們開展此次調(diào)研是為了解員工對公司薪酬激勵的滿意度，探討薪酬激勵機制存在的問題和改進(jìn)的方向和措施。請認(rèn)真閱讀問題選出最適合您的答案，您的反饋將為我們改善薪酬激勵機制提供重要參考。本次調(diào)查采用匿名形式，僅用于研究，感謝您的參與。
        
                    
        
                    
        
                    
        
                        
        1. 您的性別（單選）
        2.  您的年齡（單選）
        3. 您的學(xué)歷（單選）
        4. 您在本公司工作年限（單選）
        5.  您對目前基本工資水平的滿意程度（單選）
        6. 您認(rèn)為公司基本工資與同行業(yè)相比（單選）
        7. 您對公司績效工資計算方式的清晰程度（單選）
        8. 您認(rèn)為主管績效評分客觀公正程度（單選）
        9. 您對目前技能津貼的滿意程度（單選）
        10. 您對公司福利保障（社保、補貼、假期等）的滿意程度（單選）
        11. 您認(rèn)為公司薪酬整體競爭力（單選）
        12. 您對公司職業(yè)發(fā)展通道的清晰程度（單選）
        13. 您對公司培訓(xùn)與技能提升機會的滿意程度（單選）
        14. 您認(rèn)為公司薪酬激勵最主要存在的問題有哪些
        15. 導(dǎo)致您認(rèn)為績效評分不公的原因有哪些
        16. 您認(rèn)為技能津貼與等級評定存在哪些問題
        17. 您最需要的非物質(zhì)激勵有哪些
        18. 請結(jié)合自身崗位感受，對公司薪酬、績效、培訓(xùn)等方面提出改進(jìn)建議。（簡答題）
        
                    
        
                
        
                
            
        
        
        
        
        
        
            
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