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大學生就業選擇中影響因素的調查研究
1. 您的性別
A.男
B.女
2. 2.您的學歷層次
A.本科在讀
B.本科應屆畢業生
C.碩士研究生在讀
D.碩士研究生應屆畢業生
E.博士研究生
3. 3.您的專業類別
A.經濟管理類（人力資源/工商管理/經濟金融等）
B.理工類（計算機/工程/理學等）
C.人文社科類（文學/法學/教育等）
D.醫學/藥學類
E.藝術類
F.其他
4. 4.您目前的就業狀態
A.已簽約/已確定工作單位
B.已有offer正在比較選擇
C.正在積極求職中
D.準備考研/考公/出國深造
E.觀望中
5. 5.您期望的企業類型
A.國有企業
B.民營企業
C.外資企業
D.政府機關/事業單位
E.創業公司
F.無所謂
以下因素對您就業選擇的影響程度（1=完全不影響，5=決定性影響）
6. 6.企業招聘流程的規范性與透明度
A.1-完全不影響
B.2-影響較小
C.3-一般
D.4-影響較大
E.5-決定性影響
7. 7.面試官的專業素養與對應聘者的尊重程度
A.1-完全不影響
B.2-影響較小
C.3-一般
D.4-影響較大
E.5-決定性影響
8. 8.崗位信息的清晰完整與選拔標準的公平性
A.1-完全不影響
B.2-影響較小
C.3-一般
D.4-影響較大
E.5-決定性影響
9. 9.企業對校園招聘的重視程度與數字化體驗
A.1-完全不影響
B.2-影響較小
C.3-一般
D.4-影響較大
E.5-決定性影響
10. 10.起薪水平在行業內的競爭力
A.1-完全不影響
B.2-影響較小
C.3-一般
D.4-影響較大
E.5-決定性影響
11. 11.薪酬結構清晰度與年度調薪機制
A.1-完全不影響
B.2-影響較小
C.3-一般
D.4-影響較大
E.5-決定性影響
12. 12.五險一金等法定福利的完備程度
A.1-完全不影響
B.2-影響較小
C.3-一般
D.4-影響較大
E.5-決定性影響
13. 13.補充福利（商業保險/體檢/補貼等）
A.1-完全不影響
B.2-影響較小
C.3-一般
D.4-影響較大
E.5-決定性影響
14. 14.長期激勵（股權/期權/利潤分享）
A.1-完全不影響
B.2-影響較小
C.3-一般
D.4-影響較大
E.5-決定性影響
15. 15.績效考核的公平性與反饋及時性
A.1-完全不影響
B.2-影響較小
C.3-一般
D.4-影響較大
E.5-決定性影響
16. 16.入職培訓與崗位技能提升機會
A.1-完全不影響
B.2-影響較小
C.3-一般
D.4-影響較大
E.5-決定性影響
17. 17.導師制/師徒帶教與輪崗機會
A.1-完全不影響
B.2-影響較小
C.3-一般
D.4-影響較大
E.5-決定性影響
18. 18.職業發展雙通道（管理+專業）與晉升透明度
A.1-完全不影響
B.2-影響較小
C.3-一般
D.4-影響較大
E.5-決定性影響
19. 19.學歷提升與職業資格認證的資助
A.1-完全不影響
B.2-影響較小
C.3-一般
D.4-影響較大
E.5-決定性影響
20. 20.企業價值觀與個人價值觀的契合度
A.1-完全不影響
B.2-影響較小
C.3-一般
D.4-影響較大
E.5-決定性影響
21. 21.組織架構扁平化與溝通效率
A.1-完全不影響
B.2-影響較小
C.3-一般
D.4-影響較大
E.5-決定性影響
22. 22.團隊協作氛圍與直接上級的領導風格
A.1-完全不影響
B.2-影響較小
C.3-一般
D.4-影響較大
E.5-決定性影響
23. 23.工作彈性（彈性工時/遠程辦公）
A.1-完全不影響
B.2-影響較小
C.3-一般
D.4-影響較大
E.5-決定性影響
24. 24.加班文化與工作-生活平衡
A.1-完全不影響
B.2-影響較小
C.3-一般
D.4-影響較大
E.5-決定性影響
25. 25.員工關懷與心理健康支持
A.1-完全不影響
B.2-影響較小
C.3-一般
D.4-影響較大
E.5-決定性影響
26. 26.企業在"最佳雇主"榜單的排名與行業知名度
A.1-完全不影響
B.2-影響較小
C.3-一般
D.4-影響較大
E.5-決定性影響
27. 27.員工評價/社交網絡上的企業口碑
A.1-完全不影響
B.2-影響較小
C.3-一般
D.4-影響較大
E.5-決定性影響
28. 28.企業處理勞動關系的合規性記錄
A.1-完全不影響
B.2-影響較小
C.3-一般
D.4-影響較大
E.5-決定性影響
29. 29.企業社會責任履行情況（公益/環保/多元包容）
A.1-完全不影響
B.2-影響較小
C.3-一般
D.4-影響較大
E.5-決定性影響
30. 30.請對以下六大類人力資源因素按影響程度排序（1=影響最大，6=影響最小），每個數字只能用一次:
招聘與選拔體驗
薪酬福利與績效
培訓與職業發展
企業文化與工作體驗
雇主品牌與聲譽
HR數字化體驗
31. 31.【矩陣題】相比人力資源因素，以下非HR因素對您的影響程度（1=遠低于HR因素，3=同等重要，5=遠高于）
A.行業發展前景
B.崗位專業對口度
C.工作地點/城市
D.企業規模與性質
E.工作穩定性
32. 32.情境選擇:企業A月薪8000元+完善培訓+清晰晉升;企業B月薪10000元+基礎培訓+晉升不明。您會選擇
A.企業A
B.企業B
C.難以抉擇
33. 33.您是否曾因HR負面因素拒絕過offer?（可多選）
A.面試體驗差/不尊重候選人
B.薪酬福利不透明
C.職業發展路徑不清
D.負面口碑/勞資糾紛
E.加班嚴重且無補償
F.未遇到過
34. 34.您是否曾因HR正面因素優先選擇某企業?（可多選）
A.專業面試體驗
B.有競爭力的薪酬福利
C.完善的培訓/晉升體系
D.良好雇主品牌
E.優秀企業文化
F.未遇到過
35. 35.總體而言，人力資源因素在您就業決策中的權重約為
A.20%以下
B.20%-40%
C.40%-60%
D.60%-80%
E.80%以上
36. 36.請描述一次印象最深的求職經歷（正面或負面），及HR因素如何影響您的決策:
37. 37.您認為企業校園招聘最需改進的方面是什么?
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