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        2026年P(guān)CCM 3月制度考試題

        您的姓名:
        一、單項選擇題(每題 4 分,共 40 分)

        1、病房護(hù)理人員實施的排班制及護(hù)理工作模式分別是( )

        2.護(hù)理質(zhì)量控制與管理體系的層級不包括( )

        3.N1 級(成長期)護(hù)士的從業(yè)年限要求是()
        4.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房的覆蓋率要求是()
        5.護(hù)理部對全院護(hù)理工作組織全面檢查的頻率是()
        6.護(hù)士層級重新認(rèn)定的周期至少為()
        7.基礎(chǔ)護(hù)理中,患者轉(zhuǎn)床、轉(zhuǎn)科、離院、死亡后應(yīng)及時進(jìn)行()
        8.科室護(hù)理管理小組成員對每項質(zhì)量管理內(nèi)容的抽查頻率是()
        9.N3 級(骨干期)全日制本科學(xué)歷護(hù)士的最低從業(yè)年限要求是()

        10.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中,科室召開工休座談會的頻率是( )


        二、多項選擇題(每題 6 分,60 分)

        1. 責(zé)任護(hù)士為患者提供的服務(wù)包括( )


        2. 護(hù)理績效考核的核心依據(jù)包括( )


        3. 三級護(hù)理質(zhì)量控制與管理體系包括( )


        4. N2 級(熟練期)護(hù)士的任職條件包括( )


        5. 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋的部門包括( )


        6. 基礎(chǔ)護(hù)理的要求包括( )


        7. 護(hù)理部的主要質(zhì)控職責(zé)包括( )


        8. 護(hù)士層級進(jìn)階的流程包括()


        9. 護(hù)士長的管理職責(zé)包括()


        10.護(hù)理工作持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的措施包括( )


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