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                    護士工作滿意度調查問卷
        
            
        
            
        

                
        
                    
        
                        尊敬的護理同仁：
        您好！本次調查旨在了解護士工作現狀與滿意度，為優化工作環境、完善管理制度、提升職業幸福感提供數據支撐。問卷為匿名填寫，所有數據僅用于統計分析，嚴格保密個人信息。請您根據實際工作感受如實作答，感謝您的支持與配合！
        
                    
        
                    
        
                    
        
                        
        填寫說明

        量表題均采用李克特5級評分：1=非常不滿意，2=不滿意，3=一般，4=滿意，5=非常滿意；選擇題可單選或多選（標注除外），填空題請簡要填寫。
        一、基本信息（僅統計，無評分）
        1.  性別
        2. 年齡
        3.  學歷
        4. 職稱
        5. 所在科室
        6. 工作年限
        7.  用工性質：
        8.  主要排班模式：

        二、工作環境滿意度（量表題，1-5分）
        9. 護理設備（監護儀、輸液泵、急救器械等）的充足性與完好率
        10. 工作區域（病房、護士站）的空間布局與物品存放合理性

        11. 工作場所的通風、照明、溫濕度等環境舒適性
        12. 醫院感染防控措施（消毒、手衛生、防護用品）的落實與保障
        13. 護理文書系統（電子病歷、護理記錄）的操作便捷性與實用性
        14. 科室公共設施（更衣柜、值班室、用餐區）的配置與維護
        三、薪酬福利滿意度（量表題，1-5分）
        15. 月均收入（含基本工資、績效、補貼）與工作量、工作難度的匹配度
        16. 績效工資分配的公平性（按工作量、技術難度、風險程度考核）
        17. 夜班、急診、ICU等特殊崗位補貼的標準合理性
        18. 五險一金的繳納比例與及時性
        19. 節日福利、健康體檢、帶薪休假等非貨幣福利的豐富度
        20.  薪酬調整機制的透明度與調薪頻率
        四、工作安排與壓力滿意度（量表題+選擇題）
        21.  日常工作量的合理性，能否在規定時間內完成工作
        22. 排班的公平性與靈活性（如調班、休假申請的便捷度）
        23. 加班安排的必要性與加班補償的合理性
        24. 工作與生活的平衡度，能否兼顧家庭與職業需求
        25. 您每周平均加班時長（含值班、搶救）：
        26. 工作中的主要壓力源（可多選）：
        五、職業發展與培訓滿意度（量表題，1-5分）
        27.  醫院提供的護理技能培訓（急救、儀器操作、專科護理）的頻率與實用性
        28. 職稱晉升通道的明確性（晉升條件、流程、時間節點）
        29. 職稱評定與崗位競聘的公平性與公正性
        30.  醫院對學歷提升、科研創新的支持政策（學費補貼、時間保障）
        31. 崗位輪換、跨科室學習的機會，利于綜合能力提升
        六、團隊氛圍與管理滿意度（量表題，1-5分）
        32. 與同事間的溝通協作效率（交接班、聯合護理操作）
        33. 護士長/科室管理者的管理能力與公平公正度
        34. 管理者對護士工作的認可、指導與情緒疏導
        35. 與醫生、藥師、后勤等跨部門的協作順暢度
        36. 科室內部的公平性（排班、任務分配、評優評先）
        37. 團隊凝聚力，是否有積極向上的工作氛圍
        七、職業認同與心理健康（量表題+選擇題）
        38. 對護理職業的認同感與自豪感
        39. 工作中獲得的成就感（患者康復、家屬認可）
        40. 自身工作價值得到醫院與社會的認可程度

        41.  工作壓力下的心理調適能力
        42. 您對目前的護理工作整體滿意度：
        43. 醫院是否提供心理健康支持服務（可多選）：
        八、開放式建議（無評分，自由填寫）
        44. 您認為本院/本科室在提升護士滿意度方面，最需要改進的3個方面是？
        45. 對護理管理、薪酬福利、職業發展等方面，您有哪些具體的意見或建議？
        46. 其他您想補充的內容：
        
                    
        
                
        
                
            
        
        
        
        
        
        
            
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