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        “事改企”背景下C公司員工薪酬滿意度問卷調查表

        尊敬的受訪者:
               您好!本問卷旨在了解“事改企”背景下C公司員工薪酬滿意度,進一步探索提升員工薪酬滿意度的對策。問卷匿名填寫,所有數據只用于統計分析,請放心作答。請根據您的基本情況及個人感受直接選擇對應選項。感謝您的支持與配合!
        一、基本信息
        1. 您的性別:
        2. 您的年齡:
        3. 您的學歷水平:
        4. 您的工作年限(工齡):
        5. 您的婚姻狀況: 
        二、員工薪酬滿意度
        (一)薪酬水平
        6.您對自己目前拿的工資滿意嗎?
        7.與公司里資歷差不多的同事相比,您對自己的工資滿意嗎?
        8.與公司里資歷不一樣的同事相比,您對自己的工資滿意嗎?
        9.與咱們所在地區的平均工資相比,您對自己的工資滿意嗎?
        10.與同行業其他公司的員工工資相比,您對自己的工資滿意嗎?
        (二)薪酬晉升
        11.您覺得公司漲工資的標準合理嗎,您滿意嗎?
        12.您覺得公司評漲工資的過程公平嗎,您滿意嗎?
        13.您覺得漲工資的幅度合理嗎,您滿意嗎?
        14.公司里的崗位晉升,整體來看您滿意嗎?
        (三)非貨幣薪酬
        15.公司組織的團隊建設活動,您滿意嗎?
        16.您覺得自己的價值在公司里被認可了嗎,您滿意嗎?
        17.這份工作給您帶來的成就感,您滿意嗎?
        18.關于工作環境,如辦公設備、衛生條件等,您滿意嗎?
        19.關于職業發展,比如有沒有上升空間、晉升通道順不順、自己的目標和公司目標合不合拍,您滿意嗎?
        20.工作和生活能協調好嗎,您滿意嗎?
        (四)薪酬結構
        21.關于工資組成,如基本工資、績效工資、層級設置等,您滿意嗎?
        22.關于福利待遇,如福利形式、值不值、怎么發的,您滿意嗎?
        23.關于其他薪酬,如帶薪休假、五險一金的繳納比例和方式,您滿意嗎?
        (五)薪酬管理
        24.您覺得工資和干活的績效匹配得公平嗎,您滿意嗎?
        25.公司工資的激勵作用管用嗎,您滿意嗎?
        26.關于崗位工資等級,如怎么定的、調整是否合理、管理是否規范,您滿意嗎?
        (六)改制前后對比
        27.您認為目前的工資與原來相比,是否讓您更滿意?
        28.您認為目前的升職漲薪規則與原來相比,是否讓您更滿意?
        29.您認為目前的非貨幣薪酬(如職業發展、工作環境等)與原來相比,是否讓您更滿意?
        30.您認為目前的薪酬結構(固定工資/績效工資/福利)與原來相比,是否讓您更滿意?
        31.您認為目前的薪酬管理制度與原來相比,是否讓您更滿意?
        32.與之前相比,您對現在整個薪酬體系能接受嗎?您滿意嗎?
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