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新時(shí)代基層稅務(wù)系統(tǒng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展調(diào)查問卷（蒙城縣稅務(wù)局）

您好！本次問卷旨在調(diào)研蒙城縣稅務(wù)局黨建工作開展的實(shí)際情況，為新時(shí)代推動(dòng)基層稅務(wù)系統(tǒng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展提供實(shí)證依據(jù)。問卷所有答案僅用于學(xué)術(shù)研究，嚴(yán)格保密個(gè)人信息，數(shù)據(jù)僅做整體統(tǒng)計(jì)分析。請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際工作感受和真實(shí)想法如實(shí)作答，題目無對(duì)錯(cuò)之分，預(yù)計(jì)耗時(shí)8-10分鐘，感謝您的支持與配合！

一、填寫人基本信息（以下信息僅用于樣本特征分析，嚴(yán)格保密，請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)選項(xiàng)打“√”）

1. 您的性別

男女

2. 您的年齡

30歲及以下31-40歲41-50歲51歲及以上

3. 您的工作崗位類型

行政管理崗稅收業(yè)務(wù)崗（征收/管理/稽查等）黨務(wù)工作崗綜合服務(wù)崗

4. 您的黨齡

1-5年6-10年11-20年20年以上

5. 您是否擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)

是（黨支部書記/委員/黨小組長(zhǎng)）否

二、黨建工作認(rèn)知與思想引領(lǐng)情況本部分采用Likert 5點(diǎn)量表評(píng)分，1=非常不符合 2=不太符合 3=一般 4=比較符合 5=非常符合，請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)分值選項(xiàng)打“√”。

6. 黨建工作認(rèn)知與思想引領(lǐng)情況評(píng)價(jià)

非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合

我深刻認(rèn)識(shí)到黨建工作對(duì)稅務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展的引領(lǐng)作用

單位定期組織習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、稅收工作重要論述等學(xué)習(xí)，效果顯著

我能準(zhǔn)確把握新時(shí)代基層稅務(wù)系統(tǒng)黨建工作的核心要求和目標(biāo)

單位注重黨建工作的政治引領(lǐng)，能將黨中央決策部署落實(shí)到稅務(wù)具體工作中

我認(rèn)為黨建工作是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)履行職責(zé)、服務(wù)群眾的重要保障

三、黨建與稅收業(yè)務(wù)融合情況本部分采用Likert 5點(diǎn)量表評(píng)分，1=非常不符合 2=不太符合 3=一般 4=比較符合 5=非常符合，請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)分值選項(xiàng)打“√”。

7. 黨建與稅收業(yè)務(wù)融合情況評(píng)價(jià)

非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合

單位制定了黨建與稅務(wù)業(yè)務(wù)融合的具體工作制度和實(shí)施方案

黨建工作與稅收征管、納稅服務(wù)、稅收?qǐng)?zhí)法等核心業(yè)務(wù)同部署、同落實(shí)、同考核

黨建活動(dòng)設(shè)計(jì)結(jié)合稅務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)際，能有效解決工作中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題

黨員在稅收業(yè)務(wù)攻堅(jiān)（如減稅降費(fèi)、稅源管理）中能充分發(fā)揮先鋒模范作用

黨建引領(lǐng)有效提升了本單位的稅收工作效率和服務(wù)質(zhì)量

各科室/分局在開展業(yè)務(wù)工作時(shí)，能主動(dòng)融入黨建工作要求

黨建與業(yè)務(wù)融合的工作成效有明確的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和量化指標(biāo)

四、黨建工作組織實(shí)施與生活開展情況本部分采用Likert 5點(diǎn)量表評(píng)分，1=非常不符合 2=不太符合 3=一般 4=比較符合 5=非常符合，請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)分值選項(xiàng)打“√”。

8. 黨建工作組織實(shí)施與生活開展情況評(píng)價(jià)

非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合

單位黨組織架構(gòu)健全，各黨支部/黨小組職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢

“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織生活按時(shí)規(guī)范開展

組織生活的形式豐富多樣（如實(shí)地研學(xué)、座談研討、崗位實(shí)踐等），不流于形式

我能主動(dòng)參與單位組織的各類黨建活動(dòng)，參與體驗(yàn)感良好

組織生活能充分聽取黨員的意見和建議，黨員的主體地位得到體現(xiàn)

黨建工作的經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、物資等保障到位，能滿足工作開展需求

五、黨員隊(duì)伍與黨務(wù)干部建設(shè)情況本部分采用Likert 5點(diǎn)量表評(píng)分，1=非常不符合 2=不太符合 3=一般 4=比較符合 5=非常符合，請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)分值選項(xiàng)打“√”。

9. 黨員隊(duì)伍與黨務(wù)干部建設(shè)情況評(píng)價(jià)

非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合

單位注重黨員的日常教育管理，有完善的黨員培養(yǎng)和發(fā)展機(jī)制

黨員的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力能通過黨建教育得到持續(xù)提升

本單位黨務(wù)干部隊(duì)伍配備充足，專人專崗負(fù)責(zé)黨建工作

黨務(wù)干部接受過系統(tǒng)的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，專業(yè)能力能匹配工作要求

黨務(wù)干部有清晰的職業(yè)發(fā)展通道，工作積極性和主動(dòng)性較高

普通黨員與黨務(wù)干部之間溝通順暢，黨建工作反饋渠道暢通

六、黨建工作責(zé)任傳導(dǎo)與考評(píng)激勵(lì)情況本部分采用Likert 5點(diǎn)量表評(píng)分，1=非常不符合 2=不太符合 3=一般 4=比較符合 5=非常符合，請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)分值選項(xiàng)打“√”。

10. 黨建工作責(zé)任傳導(dǎo)與考評(píng)激勵(lì)情況評(píng)價(jià)

非常不符合
不太符合
一般
比較符合
非常符合

單位黨建工作責(zé)任層層壓實(shí)，從領(lǐng)導(dǎo)班子到科室/分局再到個(gè)人職責(zé)明確

黨建工作考核指標(biāo)體系科學(xué)合理，既注重過程也注重實(shí)效

黨建工作考核結(jié)果能與個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等直接掛鉤

黨建工作考核避免了“重留痕、輕實(shí)績(jī)”的問題，考核方式務(wù)實(shí)高效

黨建工作的考核結(jié)果會(huì)及時(shí)公示并反饋，存在問題有整改措施和跟蹤機(jī)制

單位的黨建激勵(lì)機(jī)制能有效調(diào)動(dòng)黨員參與黨建工作的積極性

七、黨建工作整體成效與改進(jìn)需求請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況在對(duì)應(yīng)選項(xiàng)打“√”，主觀題請(qǐng)?jiān)跈M線處如實(shí)填寫。

11. 您對(duì)蒙城縣稅務(wù)局黨建工作的整體滿意度如何？

非常不滿意不太滿意一般比較滿意非常滿意

12. 您認(rèn)為當(dāng)前本單位黨建工作最突出的問題是？

黨建與業(yè)務(wù)融合不深入，“兩張皮”問題依然存在黨建工作責(zé)任傳導(dǎo)層層衰減，基層落實(shí)不到位組織生活形式單一、內(nèi)容枯燥，流于形式黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)能力不足，配備不充足黨建考評(píng)激勵(lì)機(jī)制不完善，結(jié)果運(yùn)用剛性不足黨建工作保障力度不夠（經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地等）黨員教育管理針對(duì)性不強(qiáng)，先鋒模范作用發(fā)揮不充分黨建工作創(chuàng)新不足，不符合新時(shí)代工作要求

13. 您認(rèn)為推動(dòng)本單位黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，最需要加強(qiáng)的方面是？

強(qiáng)化黨建與業(yè)務(wù)深度融合的制度設(shè)計(jì)創(chuàng)新黨建活動(dòng)形式和內(nèi)容，貼合稅務(wù)工作實(shí)際加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)化培養(yǎng)完善黨建工作考評(píng)激勵(lì)體系，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用壓實(shí)黨建工作責(zé)任，推動(dòng)責(zé)任下沉加大黨建工作保障力度提升黨員思想政治教育的針對(duì)性和實(shí)效性

14. 您對(duì)推動(dòng)蒙城縣稅務(wù)局黨建工作高質(zhì)量發(fā)展還有哪些具體的意見和建議？

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