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                    梁豐初級中學“三八婦女節”女教職工權益保護法律法規知識競賽
        
            
        
            
        

                
        
                    
        
                        
                    
        
                    
        
                    
        
                        
        一、個人信息
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        4. 請選擇您目前所在校區（  ）
        二、單項選擇題（共10題，每題僅有一個正確答案）
        5. 依據《女職工勞動保護特別規定》及教育部相關復函，女教師休產假若正值寒暑假期間，其寒暑假休假時間（ ）。
        6. 依據《婦女權益保障法》，用人單位在招聘教師過程中，以下哪種行為是合法的?（ ）
        7. 依據《女職工勞動保護特別規定》，對哺乳未滿（ ）嬰兒的女教師，學校不得延長勞動時間或安排夜班及課外延時服務。
        8. 某女教師在產假期滿后返崗，學校以其原教學崗位已被頂替為由，將其調整至圖書管理員崗位且工資降低。該學校的做法（ ）。
        9. 女教師懷孕7個月以上，學校在勞動時間內應當安排一定的（?）。
        10. 女教師生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假（ ）天。
        11. 依據《女職工勞動保護特別規定》，女職工比較多的學校應當根據女職工需要，建立（ ）等設施。
        12. 女教師生育或流產的醫療費用，未參加生育保險的，由（ ）支付。
        13. 女教師產假期滿后，嬰兒身體較弱，經醫療機構證明，學校應當給予照顧，適當延長哺乳期，但最長不得超過（ ）。
        14. 某學校在合同中規定“女教師學期中途懷孕需扣除代課費2000元”，該條款（ ）。
        二、多項選擇題（共10題，每題有兩個或兩個以上正確答案）
        15. 義務教育學校女教師“四期”保護包括（ ）。
        16. 依據相關法律法規，學校在以下哪些情形中不得解除與女教師的聘用合同?（ ）
        17. 女教師在孕期，學校不得安排其從事以下哪些勞動?（ ）
        18. 關于女教師哺乳期保護，下列說法正確的有（ ）。
        19. 學校在招聘教師過程中，以下哪些行為屬于就業歧視，違反法律規定?（ ）
        20. 女教師產假若正值寒暑假，其休假安排以下說法正確的有（ ）。
        21. 以下哪些情形，女教師可以依法向有關部門申訴或申請仲裁?（ ）
        22. 依據《婦女權益保障法》，用人單位在哪些情形下不得限制女職工晉職、晉級、評聘專業技術職稱?（ ）
        23. 以下哪些屬于義務教育學校可以采取的女職工權益保障措施?（ ）
        24. 女教師休產假期間，其待遇應當如何保障?（ ）
        
                    
        
                
        
                
            
        
        
        
        
        
        
            
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