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新員工入職培訓(xùn)考試
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1. 基本信息:
姓名:
部門:
崗位:
2. 早上遲到15分鐘,處理結(jié)果是:
免處罰
扣20塊
扣10塊
3. 員工一個(gè)月有( )補(bǔ)卡機(jī)會(huì)?
兩次
三次
四次
4. 出勤一個(gè)月有( )上班遲到10分鐘以內(nèi)免處罰機(jī)會(huì)?
兩次
三次
四次
5. 病假需要提供醫(yī)院疾病證明書,年度內(nèi)請(qǐng)病假3天內(nèi),日工資是怎么算?
不扣日工資
扣日工資標(biāo)準(zhǔn)50%
扣日工資標(biāo)準(zhǔn)60%
6. 上午上班卡忘記打卡怎么辦?
補(bǔ)漏打卡流程
按缺勤半天
直接不予理會(huì)
7. 總部員工正常班一天需要打卡( )?
兩次
三次
四次
8. 遲到早退超過2小時(shí),怎么處理?
礦工半天
扣日工資100%
曠工一天
9. 因工作需要非工作日來公司加班,積休時(shí)間怎么核算?
只看加班申請(qǐng)單
只看打卡時(shí)間
加班申請(qǐng)單+打卡時(shí)間
10. 請(qǐng)假5天,需要( )審批同意
總經(jīng)理
運(yùn)營總監(jiān)
部門經(jīng)理
11. 婚假有( )
三天
五天
七天
12. 因工作需要需跨市出差的員工,需要填寫( )
出門條
出差申請(qǐng)表
加班申請(qǐng)單
13. 請(qǐng)假、調(diào)休,要( )報(bào)備行政部
9:00
提前兩天
不需要
14. 一個(gè)月出勤( )以上,有三次10分鐘以內(nèi)免處罰機(jī)會(huì)
25天(含)
20天(含)
15天(含)
15. 在公司服務(wù)至少滿( )的女員工可享有產(chǎn)假
1年
轉(zhuǎn)正即可
半年
16. 因公出差,需要通過( )提交外差申請(qǐng)單并企業(yè)微信發(fā)送電子版車票截圖證明給人力行政部
OA-工作流
企業(yè)微信-審批
直接找人力行政部
17. 員工當(dāng)月已補(bǔ)3次漏打卡,第4次漏打卡處理措施( )
缺勤半天
走內(nèi)部審批單
提交漏打卡申請(qǐng)
18. 本次培訓(xùn)的收獲及意見
關(guān)閉
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