A. 森馬是一個(gè)非常人性化的地方像一個(gè)大家庭員工愿意分享自己的事情 ______分
B. 森馬是一個(gè)充滿活力和創(chuàng)業(yè)精神的地方員工勇于創(chuàng)新和冒險(xiǎn) ______分
C. 森馬是一個(gè)結(jié)果導(dǎo)向的地方員工關(guān)注完成任務(wù)和達(dá)成目標(biāo) ______分
D. 森馬是一個(gè)管理規(guī)范的地方員工按規(guī)章制度辦事 ______分
請(qǐng)為以下4個(gè)選項(xiàng)分配分?jǐn)?shù)（總分100分）：
A. 公司領(lǐng)導(dǎo)通常被視為導(dǎo)師家長(zhǎng)或培育者 ______分
B. 公司領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和勇于嘗試冒險(xiǎn) ______分
C. 公司領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是務(wù)實(shí)進(jìn)取注重業(yè)績(jī) ______分
D. 公司領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是協(xié)調(diào)組織注重規(guī)范運(yùn)作 ______分
A. 管理風(fēng)格強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作共識(shí)參與 ______分
B. 管理風(fēng)格鼓勵(lì)個(gè)人創(chuàng)新自由和獨(dú)特性 ______分
C. 管理風(fēng)格強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)高標(biāo)準(zhǔn)高要求 ______分
D. 管理風(fēng)格注重工作穩(wěn)定性關(guān)系可預(yù)測(cè)性規(guī)范性 ______分
A. 忠誠和互信使公司凝聚在一起員工有責(zé)任感 ______分
B. 創(chuàng)新和發(fā)展使公司凝聚在一起員工關(guān)注新事物 ______分
C. 目標(biāo)達(dá)成和業(yè)績(jī)使公司凝聚在一起員工追求成功 ______分
D. 制度和規(guī)范使公司凝聚在一起員工遵循共同規(guī)則 ______分
A. 公司重視員工發(fā)展信任開誠布公和參與 ______分
B. 公司重視獲取新資源迎接新挑戰(zhàn)嘗試新事物 ______分
C. 公司重視競(jìng)爭(zhēng)性行動(dòng)和成就追求市場(chǎng)份額和勝利 ______分
D. 公司重視持久和穩(wěn)定強(qiáng)調(diào)效率控制和順暢運(yùn)營(yíng) ______分
A. 成功基于人力資源發(fā)展團(tuán)隊(duì)合作和員工關(guān)懷 ______分
B. 成功基于擁有獨(dú)特的產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新 ______分
C. 成功基于市場(chǎng)領(lǐng)先和超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 ______分
D. 成功基于高效運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定可靠和成本控制 ______分
第四部分:丹尼森組織文化模型量表
填寫說明: 請(qǐng)根據(jù)您的真實(shí)感受選擇相應(yīng)選項(xiàng)。1=非常不同意，2=比較不同意，3=一般，4=比較同意，5=非常同意。
43. 公司能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的變化