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                    薪酬管理調(diào)查問卷
        
            
        
            
        

                
        
                    
        
                        
                    
        
                    
        
                    
        
                        
        1. 一、基本信息
        2. 1.?您的性別：
        3. 2.?您的年齡：
        4. 3.?您在本公司工作年限：
        5. 4.?您所在崗位類型：
        6. 5.?您的學(xué)歷：
        7. 二、薪酬現(xiàn)狀與滿意度調(diào)查
        8. 請根據(jù)您的真實(shí)感受選擇：1非常不同意 2不同意 3一般 4同意 5非常同意
        9. 1.?我對目前的整體薪酬水平感到滿意
        10. 2.?我的基本工資能夠保障基本生活需求
        11. 3.?我的收入在淡旺季波動太大，不穩(wěn)定
        12. 4.?公司計(jì)件/計(jì)時(shí)工資計(jì)算方式公平、透明
        13. 5.?我的工資與工作質(zhì)量、效率掛鉤合理
        14. 三、薪酬結(jié)構(gòu)與公平性調(diào)查
        15. 1.?公司內(nèi)部不同崗位的工資差距合理
        16. 2.?技術(shù)要求高、責(zé)任大的崗位，工資應(yīng)更高
        17. 3.?我認(rèn)為同崗不同酬的現(xiàn)象在公司存在
        18. 4.?公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)是按崗位價(jià)值制定的
        19. 5.?與海寧同行業(yè)相比，我司薪酬水平偏低
        20. 四、激勵(lì)機(jī)制調(diào)查
        21. 1.?公司現(xiàn)有獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼能有效激勵(lì)我努力工作
        22. 2.?公司有明確的全勤獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、超產(chǎn)獎(jiǎng)等
        23. 3.?技能越高、表現(xiàn)越好，收入提升越明顯
        24. 4.?公司對優(yōu)秀員工有公開表彰或獎(jiǎng)勵(lì)
        25. 5.?我有清晰的晉升和漲薪機(jī)會
        26. 五、薪酬調(diào)整與制度透明度
        27. 1.?公司有固定、規(guī)范的調(diào)薪制度
        28. 2.?調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)公開透明，我清楚如何才能漲薪
        29. 3.?近1–2年我獲得過合理的薪酬調(diào)整
        30. 4.?我相信管理者會公平?jīng)Q定薪酬與漲薪
        31. 5.?我對公司薪酬制度有不清楚、不放心的地方
        32. 六、福利與歸屬感調(diào)查
        33. 1.?公司現(xiàn)有福利（社保、餐補(bǔ)、住宿等）比較完善
        34. 2.?公司有體檢、節(jié)日福利、團(tuán)建、培訓(xùn)等
        35. 3.?公司福利能讓我感受到關(guān)懷
        36. 4.?因?yàn)樾匠旮＠?，我有過離職想法
        37. 5.?總體而言，我愿意長期留在公司工作
        38. 七、開放建議（可選）
        39. 1.?您認(rèn)為公司薪酬最需要改進(jìn)的地方是什么？
        40. 2.?您對薪酬結(jié)構(gòu)、激勵(lì)、福利有什么具體建議？
        
                    
        
                
        
                
            
        
        
        
        
        
        
            
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