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溫宿銀峰鹽業有限公司2026年度員工培訓需求調查問卷
本次問卷旨在收集大家的培訓需求與建議,為公司2026年度培訓計劃制定提供科學依據,問卷填寫僅需15分鐘左右,所有信息嚴格保密,僅用于培訓工作優化。請結合自身崗位實際和職業發展需求如實填寫,感謝您的支持與配合!
1. 所在部門/車間
2. 崗位類型
管理崗
技術崗
生產操作崗
職能崗
其他
3. 其他崗位類型說明
4. 入職年限
1年及以下
2-3年
4-5年
6-10年
10年以上
5. 學歷層次
高中及以下
大專
本科
碩士及以上
一、崗位核心能力現狀自評(1=完全不掌握,2=初步了解,3=基本掌握,4=熟練掌握,5=精通)
6. 崗位核心能力現狀自評
完全不掌握
初步了解
基本掌握
熟練掌握
精通
本崗位專業知識
崗位實操操作技能
公司核心業務流程
崗位常用工具/系統應用
溝通協調/團隊協作能力
問題分析與解決能力
二、培訓需求重點方向
7. 您的培訓需求重點方向
業務技能提升
管理能力進階
職業素養培育
新技術/新工藝學習
安全生產規范
企業文化深化
其他
8. 所選方向迫切度排序
9. 各方向具體需求補充
三、培訓形式與安排偏好
10. 培訓形式偏好
線下集中授課
線上直播
線上錄播(可反復觀看)
案例研討分析
現場實操演練
師帶徒一對一指導
外出交流學習
專題沙龍/座談
其他
11. 其他培訓形式說明
12. 單次培訓時長建議
0.5天(4小時內)
1天(8小時內)
2-3小時
系列課程(每次1-2小時,分多次)
其他
13. 其他培訓時長建議說明
14. 培訓時間安排偏好
工作日非核心工作時段
工作日下班后1-2小時
周六上午
周日上午
生產/工作淡季集中開展
無特殊要求,配合公司安排
其他
15. 其他培訓時間安排說明
16. 培訓講師偏好
公司內部資深骨干/管理人員
外部專業培訓講師
行業專家/標桿企業人員
高校專業教師
其他
17. 其他培訓講師說明
四、現有培訓工作評價與改進建議
18. 對公司以往培訓工作整體滿意度
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
19. 現有培訓工作存在的主要問題
培訓內容與崗位實際脫節
培訓形式單一枯燥
培訓時間安排不合理
培訓講師專業度不足
培訓效果無跟進
培訓頻次過少/過多
其他
20. 其他培訓問題說明
21. 對公司培訓工作的具體改進建議(填空題)
五、個人職業發展與專項培訓訴求
22. 未來1-3年職業發展規劃
立足本崗位深耕提升
轉崗至其他崗位
晉升至管理崗
提升專業技術等級
其他
23. 轉崗目標崗位
24. 其他職業發展規劃說明
25. 是否有結合職業發展的專項培訓訴求
是
否
26. 專項培訓內容及期望目標
六、其他補充說明
27. 您對公司2026年度培訓工作還有其他意見、建議或訴求(填空題)
28. 填寫人簽字
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