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Y公司基層員工薪酬滿意度調(diào)查問卷
各位同仁
您好!
薪酬是我們大家都十分關(guān)心的內(nèi)容,為進(jìn)一步提高Y公司薪酬體系的科學(xué)合理性,從而提高員工的薪酬滿意度,需要向您了解一些有關(guān)于公司薪酬方面的內(nèi)容,感謝您的配合。您的回答對我們進(jìn)一步完善員工薪酬體系具有重要的意義,同時(shí),您的回答不記名且回答數(shù)據(jù)僅供本次使用,請放心回答。
1. 您的性別:
男
女
2. 您的年齡
小于30歲
31-40歲
41-50歲
大于50歲
3. 您的學(xué)歷水平
本科及以上
大專
中專及技校
高中
高中及以下
4. 您的職稱
技師及以上
高級工
中級工
初級工及以下
5. 您的崗位
基層操作崗
基層文職崗
基層業(yè)務(wù)崗
基層技術(shù)崗
6. 您的月收入水平
3500元以下
3500-5000元
5001-7000元
7000元以上
7. 您對公司現(xiàn)行薪酬結(jié)構(gòu)內(nèi)容的滿意度是?
很不滿意
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很滿意
8. 若與其他類似規(guī)模公司相比,您對公司現(xiàn)行薪酬結(jié)構(gòu)內(nèi)容的滿意度是?
很不滿意
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很滿意
9. 您對公司現(xiàn)行同類型崗位薪酬分配公平性的滿意度是
很不滿意
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很滿意
10. 您對公司現(xiàn)行同級但不同類型崗位薪酬分配公平性滿意度是?
很不滿意
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很滿意
11. 您對基層員工不同級別之間薪酬分配公平性的滿意度是?
很不滿意
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很滿意
12. 您對公司薪酬水平的整體滿意度是?
很不滿意
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很滿意
13. 若與其他類似規(guī)模公司相比,您對公司薪酬水平得滿意度是?
很不滿意
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很滿意
14. 您對公司基本工資水平得滿意度是?
很不滿意
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很滿意
15. 您對公司績效薪酬水平的滿意度時(shí)?
很不滿意
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很滿意
16. 您對公司津貼補(bǔ)助水平的滿意度是?
很不滿意
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很滿意
17. 自您加入公司以來,您對整個(gè)過程的薪酬提升滿意度是?
很不滿意
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很滿意
18. 您對公司基本工資提升的滿意度是?
很不滿意
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很滿意
19. 您對公司績效薪酬提升的滿意度是?
很不滿意
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很滿意
20. 您對公司津貼補(bǔ)助提升的滿意度是?
很不滿意
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很滿意
21. 您對公司福利薪酬內(nèi)容的滿意度是?
很不滿意
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很滿意
22. 若與其他類似規(guī)模公司相比,您對公司福利薪酬的滿意度是?
很不滿意
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很滿意
23. 您對公司“五險(xiǎn)一金”繳納水平的滿意度是?
很不滿意
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很滿意
24. 您對公司“五險(xiǎn)一金”以外福利薪酬水平的滿意度是?
很不滿意
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很滿意
25. 您對公司福利薪酬定期改善的滿意度是?
很不滿意
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