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                    2025年度湖北省分公司\n直屬機關黨委黨建工作民主測評表（A）
        
            
        
            
        

                
        
                    
        
                        1.本測評表由省分公司黨委制定，分為A、B兩種。
        其中，A 表由班子成員填寫，B 表由中層干部及職工代表填寫，不記名評價打分。
        
2.請根據具體指標評價標準，點擊選擇相應分數。
        
  其中，        共設置7個方面14項評分指標，每個項目滿分值不等，根據滿意程度打分，不同滿意程度對應不同分值。
        3.請根據述職情況，結合您日常的了解感受，對評價對象進行客觀評價。
        
                    
        
                    
        
                    
        
                        
        一、堅持把黨的政治建設擺在首位
        （一）堅決做到“兩個維護”（滿分10分）
        1.堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神，貫徹執行黨中央決策部署，落實集團公司黨組和省分公司黨委決定，逐條逐項把貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的57項任務落到實處，落實中央4號文件精神及集團公司黨組和省分公司黨委相關部署安排。
        2.涵養良好黨內政治生態，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。
        （二）扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育（滿分5分）
        把學習教育作為重要政治任務，深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神，認真落實中央要求和集團黨組、省分公司黨委部署，加強組織領導、統籌協調，抓好學習研討、查擺問題、集中整治、開門教育等各項工作，持續鞏固深化學習教育成果，推進作風建設常態化長效化。
        （三）認真落實意識形態工作責任制（滿分6分）
        1.履行黨組織書記第一責任人職責，每年至少專題研究2次意識形態工作，定期分析研判意識形態工作情況。
        2.層層壓實意識形態工作責任，深入開展意識形態專項督查，抓好各類意識形態陣地的建設和管理。
        3.黨委（黨總支）每年至少召開1次會議專題研究思想政治工作；黨委理論學習中心組每年至少安排1次集體學習，專題學習思想政治工作理論方針政策。認真落實干部職工思想動態分析報告制度，每年年底向省分公司黨委報告。推廣應用黨支部思想政治工作“三四五”工作法等，不斷提升思想政治工作針對性實效性。
        二、持續深化黨的理論武裝
        （四）把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線（滿分5分）
        堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，建立健全以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的長效機制，認真落實“三個第一時間”和“第一議題”制度，落實黨委理論學習中心組制度，深入學習貫徹習近平總書記關于本地區本單位本領域工作的重要論述和重要指示批示精神，組織學習《習近平談治國理政》第五卷。
        （五）深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神（滿分5分）
        組織各級黨組織和廣大黨員干部通過黨委理論學習中心組、“三會一課”、青年理論學習小組、專題培訓等方式認真學習黨的二十屆四中全會精神，做到聯系實際學深悟透、入腦入心。
        三、以高質量黨建推動企業高質量發展
        （六）在改革發展中充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用（滿分5分）
        1.貫徹落實《推動郵政系統黨建工作與生產經營深度融合的意見》，常態化開展領題破題、黨建聯建共建等，推動基層黨組織圍繞全面構建“十大體系”抓實抓細，完成全年經營發展任務，推動企業高質量發展。
        2.常態化開展“三亮三比三評”工作，組織廣大黨員在服務保障黨和國家重大任務、防汛搶險救災、維護社會穩定、企業經營發展等任務中挺膺擔當、主動作為、發揮作用。
        （七）深入推進抓黨建促鄉村振興（滿分5分）
        扎實開展“聚黨業融合力量 促服務鄉村振興”主題實踐活動（2.0版），推動郵政服務鄉村振興取得更大成效。各單位要結合實際，開展具體活動。
        四、增強黨組織政治功能和組織功能
        （八）持續提升基層黨組織建設質量（滿分6分）
        1.健全上下貫通、執行有力的組織體系，落實“四同步、四對接”要求，及時靈活調整優化黨組織的設置模式，建強各級黨組織，做到組織及時換屆、委員及時補充。
        2.貫徹落實《中國郵政集團有限公司基層黨組織建設提質工程實施意見》，組織基層黨組織和黨員再次逐一“過篩子”、動態達標、強化提質。
        3.嚴格落實組織生活制度，規范開展“三會一課”，提高主題黨日質量，認真開好民主生活會和組織生活會。
        （九）持續打造過硬的基本隊伍（滿分6分）
        1.落實黨員骨干“雙培養”機制，將業務骨干培養發展成黨員、將黨員培養成業務骨干，提高發展黨員質量。
        2.認真貫徹落實全國黨員教育培訓工作規劃（2024-2028），分層分類開展好黨員教育培訓工作。引導黨員在網絡空間發揮作用。加強和改進流動黨員教育管理，嚴肅穩妥處置不合格黨員。
        3.選優配強基層黨組織書記，選拔黨員骨干做黨建工作，建強用好黨建指導員隊伍，確保各級黨建工作的機構設置到位、人員配備到位、培訓覆蓋到位。
        五、加強作風和紀律建設
        （十）鍥而不舍糾“四風”樹新風（滿分10分）
        1.組織學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神，集中整治違反中央八項規定及其實施細則精神的突出問題。
        2.深入貫徹中央印發的《關于推進黨紀學習教育常態化長效化的意見》，鞏固深化黨紀學習教育成果。
        3.構建齊抓共管運行高效的“大監督”體系，做到“盯全”、“盯微”、“盯實”、“盯緊”。
        （十一）持續發力、縱深推進反腐敗工作（滿分10分）
        1.堅持零容忍懲治腐敗，全力支持紀檢機構查辦腐敗案件，對重要案件黨組織書記親自督辦。
        2.突出重點領域監管，對腐敗問題易發多發領域開展整治，深入開展招標采購領域、外包領域整治；強化郵資票品管理；深入推進盤活企業資產，開展房屋資產租賃整治；強化對網點改造裝修、金融業務營銷費用管理使用的監督檢查。
        3.深入整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，著力解決群眾反映的痛點難點問題。
        六、加強精神文明、青年、群團和統戰工作
        （十二）加強精神文明和郵政企業文化建設（滿分6分）
        1.積極培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展精神文明創建活動，加強先進典型培育選樹宣傳。大力弘揚以偉大建黨精神為源頭的中國共產黨人精神譜系。
        2.聚焦“打造高效執行文化 錘煉真抓實干作風”，深化企業文化建設，以求真務實抓落實解決認識上有“溫差”問題，以雷厲風行抓落實解決行動上有“時差”問題，以敢作善為抓落實解決執行上有“偏差”問題，以不折不扣抓落實解決成效上有“落差”問題，推動集團黨組和省分公司黨委決策部署落實落地。
        （十三）扎實做好青年、群團和統戰工作（滿分6分）
        1.深入實施青年理論學習提升工程，深化開展青年員工“根在基層”調研實踐、“關鍵小事”調研攻關等活動，聚焦修好理論學習、黨性鍛煉、基層實踐三門課。
        2.弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，關心關愛職工生產生活，為職工辦好事、解難事。
        3.認真落實《黨委（黨組）落實統戰工作責任制規定》《關于做好新時代國有企業統戰工作的意見》，黨委會議每年至少專題研究1次統戰工作，聽取情況匯報，研究部署重要工作。
        七、履行管黨治黨政治責任
        （十四）層層壓實管黨治黨責任（滿分15分）
        1.認真落實《中國郵政集團有限公司湖北省分公司各單位黨組織落實全面從嚴治黨責任清單》《關于進一步推動各二級單位黨組織領導班子成員認真履行“一崗雙責”的通知》要求，黨組織書記履行第一責任人責任，支持、指導和督促班子其他成員、下級黨組織書記履行全面從嚴治黨責任，發現問題及時提醒糾正。
        2.發揮黨建工作領導小組職能作用，每半年至少召開1次會議專題研究部署黨的建設工作，定期聽取全面從嚴治黨情況匯報，研究解決問題。認真落實黨風廉政建設責任制，每半年召開專題會議研究黨風廉政建設工作，部署工作任務并組織實施。
        3.逐級全覆蓋開展黨組織書記抓黨建工作述職評議考核，強化考核結果運用。
        4.做好上一年度述職評議考核問題以及巡視、督查、檢查等反饋涉及黨建突出問題的整改。
        
                    
        
                
        
                
            
        
        
        
        
        
        
            
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