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新生代員工工作價值觀調查問卷
尊敬的同事，您好！
本次調查旨在了解您對工作中各項價值的看法與偏好，所有數據僅用于學術研究，并將進行嚴格保密。答案無對錯之分，請您根據個人真實感受填寫。感謝您的支持與配合！
第一部分：基本信息
1. 您的性別：
男
女
2. 您的年齡段：
25歲以下
26-30歲
3. 學歷
大專
本科
碩士以上
4. 所在崗位類型
CAD設計/制圖
軟件開發/IT技術
項目管理
職能支持（管理、人事、財務）
5. 在本公司工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
第二部分：工作價值量表
填寫說明：
請判斷下列描述對您個人的
重要程度
，并在右側相應的數字上打
“√”
。
（
1=
非常不重要，
2=
不太重要，
3=
一般，
4=
比較重要，
5=
非常重要）
6. 我期望工作能帶來清晰、公平的物質回報與實際利益。
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
工作能提供與我能力和付出相匹配的薪酬（工資、獎金）
公司的福利待遇（如五險一金、帶薪休假、補貼等）完善且令人滿意。
項目的獎金或激勵能與我的個人貢獻緊密掛鉤。
我期望通過努力，能獲得持續、透明的薪酬增長。
7. 我重視工作內容本身帶給我的體驗、意義與感受。
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
工作內容是我感興趣或符合我專業特長的。
我認為我所從事的設計/開發工作是有價值和有意義的。
工作氛圍輕松愉快，不總是沉悶乏味。
工作時間和方式有一定的彈性，讓我能自主安排。
8. 我期待擁有融洽、平等、相互尊重的工作人際關系。
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
團隊內部（同事之間）關系融洽，能互相支持與幫助。
上級（領導或項目經理）能夠平易近人，尊重我的意見。
團隊內人際關系平等，溝通直接，沒有復雜的層級隔閡。
在跨部門或跨國項目協作中，溝通順暢，相互尊重。
9. 我樂于接受挑戰，并希望在工作中發揮創意、嘗試新方法。
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
工作能讓我接觸并運用新的技術、軟件或方法（如新的CAD/BIM技術）。
工作中常會遇到有挑戰性的任務，能激發我的斗志。
公司鼓勵并提出創造性、優化性的想法，不提倡一味墨守成規。
我能在一個允許試錯、并從中學習的氛圍中工作
10. 我關注行業、公司和個人的長遠成長與職業前景。
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
公司能為我提供清晰的職業發展通道和晉升機會。
我所在的行業（如綠色建筑、IT服務）有良好的發展前景。
公司提供豐富的培訓、海外研修或技術認證支持，幫助我成長。
目前的工作能幫助我積累有價值的項目經驗和人脈資源。
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