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                    00后員工離職傾向相關調查問卷
        
            
        
            
        

                
        
                    
        
                        感謝百忙之中協助填寫此問卷
                    
        
                    
        
                    
        
                        
        第一部分：基本信息
        1. 您的性別：
        2. 您的出生年份：______年（請填寫四位年份，如2001）
        3. 您的最高學歷：
        4. 您所在企業的性質：
        5. 您在本單位的工作年限：
        6. 您的職位類別：
        7. 您更換工作的次數（畢業后至今）：
        第二部分（請根據您的真實感受進行選擇）
        8. 分配公平
        

          

        • 完全不同意
        • 比較不同意
        • 不確定
        • 比較同意
        • 完全同意
        

        

        

        
就我的工作量而言，我得到的薪酬是公平的
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
就我所承擔的責任而言，我得到的薪酬是公平的
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
考慮到我的工作表現，我得到的薪酬是合理的
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
與其他同事相比，我得到的薪酬是公平的
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        9. 程序公平
        

          

        • 完全不同意
        • 比較不同意
        • 不確定
        • 比較同意
        • 完全同意
        

        

        

        
公司的薪酬分配制度是有章可循的
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
公司的分配決策過程是公開透明的
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
員工可以參與到分配制度的制定過程中
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
公司的分配制度能夠代表大多數人的意愿
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        10. 互動公平
        

          

        • 完全不同意
        • 比較不同意
        • 不確定
        • 比較同意
        • 完全同意
        

        

        

        
上級領導對我的評價是公正客觀的
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
上級領導能夠尊重我、平等地對待我
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
上級領導會就分配結果及時與我溝通
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
上級領導做與我相關的決策時，會考慮我的需求和感受
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        11. 情感承諾
        

          

        • 完全不同意
        • 比較不同意
        • 不確定
        • 比較同意
        • 完全同意
        

        

        

        
我很樂意在這個公司繼續工作
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
我對這個公司有很強的歸屬感
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
公司的成功就是我的成功
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
我對公司有深厚的感情
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        12. 程序承諾
        

          

        • 完全不同意
        • 比較不同意
        • 不確定
        • 比較同意
        • 完全同意
        

        

        

        
即使我想離開，現在也很難離開這家公司
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
如果離開這家公司，我會損失很多
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
我沒有太多其他的工作選擇
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        13. 規范承諾
        

          

        • 完全不同意
        • 比較不同意
        • 不確定
        • 比較同意
        • 完全同意
        

        

        

        
我覺得有義務繼續留在這個公司
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
即使對我有利，我也覺得離開現在的公司是不對的
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
我受的教育讓我覺得忠誠于一個組織是重要的
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        14. 離職傾向
        

          

        • 完全不同意
        • 比較不同意
        • 不確定
        • 比較同意
        • 完全同意
        

        

        

        
我經常產生離開現在這家公司的想法
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
我可能在明年會離開這家公司另謀他就
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
我計劃在這家公司做長期的職業發展
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
如果繼續留在這家公司，我的發展前景可能不會太好
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
                    
        
                
        
                
            
        
        
        
        
        
        
            
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