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        員工離職調查問卷

        您好!為了解您的離職情況,優化公司管理,我們特組織本次問卷調查。您的真實反饋對我們至關重要,問卷采用匿名方式進行,數據僅用于公司內部改進。所有答案將嚴格保密,懇請你根據真實情況填寫,感謝你的配合與支持!
        1. 您的性別
        2. 您的年齡段
        請選擇
        3. 您的崗位:
        4. 您在本部門的服務年限
        5. 您的職位級別
        6. 您本次離職的主要原因(可多選)
        7. 除主要原因外,以下哪些因素也對您的離職決策產生了影響(可多選)
        8. 請對您在公司工作期間的以下方面滿意度進行評價
        • 非常不滿意
        • 不滿意
        • 一般
        • 滿意
        • 非常滿意
        你的工作內容與崗位要求、個人能力的匹配度:
        部門的分工合理性、職責清晰度:
        公司/部門提供的培訓、技能提升機會:
        你對公司提供的職業發展機會
        你的薪酬福利與工作付出、行業水平的匹配度
        部門領導的管理風格、溝通方式:
        團隊協作氛圍、同事關系:
        工作壓力的合理性:
        公司的企業文化、規章制度的合理性:
        工作環境(物理環境、人文環境):
        你對在本部門工作的整體滿意度:
        9. 您認為公司在管理方面最需要改進的地方是
        10. 您在離職前是否向公司相關人員表達過對工作的不滿或提出過改進建議
        11. 您認為公司在保留優秀員工方面最應該做的一項措施是?
        12. 對于公司的管理、文化、制度等方面,您有什么具體的改進建議?
        13. 其他你想反饋的問題或建議:
        14. 您預計最后在職日期?
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