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魯徽員工培訓-工傷預防政策專題考試

您的姓名：

您的部門：

綜合部技術部運營部商務部工傷預防事業中心

一、單項選擇題（每題 6 分，共 36 分）?

1、根據《工傷保險條例》等相關要求，工傷預防工作的牽頭部門是（）。

A. 應急管理部門B. 人社部門C. 衛健部門D. 工會組織?

2、我司作為向人社部門提供工傷預防宣傳培訓的服務機構，對接人社業務時，需明確工傷預防宣傳培訓的核心服務對象，不包括（）。

A. 重點行業企業安全生產與職業健康管理人員B. 技工院校及職業院校學生?C. 重點行業企業車間主任、班組長、一線作業人員D. 已退休或離職人員?

3、用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起（）內，向統籌地區人社局提出工傷認定申請。

A. 7 日B. 15 日C. 30 日D. 60 日?

4、下列說法不符合人社部門政策要求的是（）。

A. 培訓內容需貼合《工傷預防費使用管理暫行辦法》相關規定?B. 可根據用人單位行業特點，定制針對性工傷預防培訓課程?C. 承諾 “培訓后可避免所有工傷事故”，提升客戶合作意愿?D. 告知客戶工傷預防培訓可助力其降低工傷發生率、減少工傷保險繳費浮動?

5、根據人社部門相關政策，工傷預防費的使用范圍不包括（）。

A. 工傷事故預防宣傳B. 工傷事故預防培訓?C. 工傷職工傷殘賠償D. 職業病預防宣傳培訓?

6、對接人社部門工傷預防業務時，需知曉以下知識:職工有下列哪種情形，不能認定為工傷的是（）。

A. 工作時間、工作場所內，因工作原因受到事故傷害?B. 因工外出期間，因工作原因受到非本人主要責任交通事故傷害?C. 工作時間內，因操作失誤受傷?D. 上下班途中，受到本人主要責任的交通事故傷害?

二、多項選擇題（每題 7 分，共 28 分，多選、少選、錯選均不得分）?

1、我公司商務人員在對接人社業務、推廣工傷預防宣傳培訓服務時，需熟練掌握的核心政策及依據包括（）。

A. 《工傷保險條例》?B. 《工傷預防費使用管理暫行辦法》?C. 地方人社部門出臺的工傷預防工作實施方案?D. 公司工傷預防宣傳培訓服務標準及流程?

2、結合我公司服務屬性，商務人員向用人單位推廣工傷預防培訓服務時，可重點強調的服務價值（貼合人社政策導向）有（）。

A. 幫助用人單位落實人社部門工傷預防工作要求，規避合規風險?B. 提升職工工傷預防意識和自救互救能力，降低工傷事故發生率?C. 助力用人單位優化安全生產管理，減少工傷保險費用支出?D. 協助用人單位規范工傷認定申報流程，提升辦事效率?

3、商務人員在對接人社部門及客戶過程中，下列行為符合工傷預防政策要求及公司服務規范的有（）。

A. 準確傳達人社部門關于工傷預防宣傳培訓的最新政策及工作要求?B. 結合客戶行業（如冶金行業、機械制造業）特點，介紹適配的培訓內容?C. 主動向客戶講解工傷認定、工傷保險待遇等相關政策，解答客戶疑問?D. 配合人社部門，協助收集用人單位工傷預防工作相關反饋信息?

4、下列關于工傷預防宣傳培訓的說法，符合人社部門政策要求的有（）。

A. 工傷預防宣傳培訓需面向所有用人單位，重點覆蓋高危行業?B. 培訓內容可包括工傷預防政策、安全操作規范、職業病防護等?C. 第三方服務機構提供的培訓服務，需接受人社部門的監督考核?D. 工傷預防宣傳培訓可采用線上線下相結合的方式開展?

三、判斷題（每題 6 分，共 36 分）

1、我公司作為工傷預防宣傳培訓服務機構，商務人員對接客戶時，可承諾 “代理用人單位完成工傷認定申報”，提升合作競爭力。（）

正確錯誤

2、工傷預防工作實行 “預防優先、防治結合” 的方針，這是商務人員對接人社業務、推廣服務時需明確的核心導向。（）

正確錯誤

3、商務人員在推廣工傷預防培訓服務時，無需了解客戶行業的工傷風險特點，只需按照公司固定課程介紹即可。（）

正確錯誤

4、根據人社部門政策，工傷預防費實行專款專用，專項用于工傷預防宣傳培訓等相關工作。（）

正確錯誤

5、2026 年 3 月 16 日，某市衛健委職業健康處與宣傳處，計劃在 2026 年上半年全市醫療系統內部組織一場職業健康與工傷預防宣傳培訓會，經某市人社局工傷保險處領導推薦，委托我司承辦本次培訓。在與衛健委有關領導進行首次洽談談到最新的《職業病分類和目錄》一共有多少類多少種職業病時，我司商務人員小張隨口說到:“就是塵肺病什么的吧，其他的我也不清楚”，請問，小張的反應對嗎?（）

正確錯誤

6、我司作為向人社部門提供工傷預防宣傳培訓的服務機構，對接工傷預防宣傳培訓業務時，需明確工傷預防宣傳培訓的核心培訓對象，包括:企業所有的管理人員。以上表述對嗎?（）

正確錯誤

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