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        員工離職意向影響因素調查問卷

        尊敬的女士/先生:您好!我們正在進行一項關于員工心理與行為的學術研究,旨在了解影響員工離職影響的因素。本問卷實行匿名填寫,所有數據僅用于整體統計分析,并將嚴格保密,請您放心作答。您的真實回答對本研究至關重要。感謝您的支持與合作!
        第一部分:基本信息類
        1. 你的性別是
        2. 你的年齡是
        3. 最高學歷:
        4. 在本公司工齡:
        5. 崗位類別:
        第二部分:工作感受調查【薪酬公平感】
        6. 我認為我的薪酬與我的工作付出是成比例的。
        7. 與同行業其他公司相比,我的薪酬是公平的。
        8. 在公司內部,我的薪酬與同級別同事相比是合理的。
        9. 【工作壓力】我的工作任務常常讓我感到壓力很大。
        10. 我經常需要在較短時間內完成大量工作任務。
        11. 【組織承諾與認同】我對公司氛圍和文化感到認同。
        12. 我對所在的公司有很深的歸屬感。
        13. 【職業發展】我認為在公司內部有清晰的職業發展路徑。
        14. 公司提供了足夠的培訓和學習機會來幫助我成長。
        15. 我對自己在公司未來的晉升機會感到樂觀。
        16. 總體來說,我對自己目前的工作感到滿意
        17. 我對團隊合作氛圍整體上是滿意的
        18. 我對繼續留在公司長期發展信心較強
        19. 我常有“離開這家公司”的想法
        20. 如果有合適的機會,我很可能會離開公司
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