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        企業寵物福利計劃對新生代員工留任意愿的影響研究調查問卷

        尊敬的先生/女士:您好!感謝您抽出寶貴時間參與本次問卷調查。我是一名人力資源管理專業的本科生,正在進行一項關于“企業寵物福利計劃對新生代員工留任意愿的影響”的研究,旨在了解企業對員工提供的“寵物福利”對新生代員工留任意愿的影響,您的回答將為我們提供重要的數據支持。本問卷采用匿名方式,所有信息將嚴格保密,僅用于學術研究,絕不涉及個人隱私泄露,請您放心填寫,并盡可能表達您的真實想法和感受。再次感謝您的支持!
        1. 您的出生年份是
        2. 您目前的工作狀態是
        3. 請說明其他工作狀態
        4. 您目前所在的公司是否實施了以下與寵物相關的福利或活動
        第二部分:企業寵物福利感知
        請根據您在目前公司的實際感受(或假如您公司提供以下福利時的預期感受),對下列陳述進行評價。1表示“非常不同意”,5表示“非常同意”。
        5. 空間友好型
        • 非常不同意
        • 不同意
        • 一般
        • 同意
        • 非常同意
        公司允許員工攜帶寵物進入辦公區域
        公司為寵物提供了專門的休息區或活動空間
        公司的辦公環境設計考慮到了人與寵物的和諧共處
        6. 保障支持型
        • 非常不同意
        • 不同意
        • 一般
        • 同意
        • 非常同意
        公司為員工的寵物提供醫療保險或相關補貼
        公司在員工因寵物突發狀況(如生病、照顧)請假時,給予理解和便利
        公司有明確的制度支持員工在工作與照顧寵物之間取得平衡
        7. 情感儀式型
        • 非常不同意
        • 不同意
        • 一般
        • 同意
        • 非常同意
        公司經常舉辦與寵物相關的主題活動(如寵物日、寵物生日會)
        公司內部有活躍的寵物愛好者社群或交流平臺
        公司管理者會主動關心員工的寵物,并以此作為與員工溝通的橋梁
        第三部分:組織支持感
        請根據您在目前公司的實際感受,評價您所在的組織對您的重視程度。1表示“非常不同意”,5表示“非常同意”。
        8. 組織支持感評價
        • 非常不同意
        • 不同意
        • 一般
        • 同意
        • 非常同意
        公司重視我個人對工作做出的貢獻
        公司關心我的個人目標和價值觀實現
        當我遇到困難時,公司會盡力幫助我
        公司為我在工作中取得的成績感到驕傲
        公司真心關心我的個人生活幸福感
        如果我有特殊的個人需求,公司愿意通融
        9. 注意力檢測題
        第四部分:留任意愿
        請根據您目前的想法,評價您對當前工作的留任意向。1表示“非常不同意”,5表示“非常同意”。
        10. 留任意愿評價
        • 非常不同意
        • 不同意
        • 一般
        • 同意
        • 非常同意
        我愿意在目前這家公司長期工作下去
        即使有其他公司提供相似的工作機會,我也不會輕易離開現公司
        我會向正在找工作的朋友推薦我所在的公司
        我很少考慮辭去當前的工作
        第五部分:個人信息
        11. 您的性別
        12. 您的受教育程度
        13. 您目前工作的城市類型
        14. 您所在的行業
        15. 請說明其他行業
        16. 您是否是寵物主(目前養有寵物)
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