尊敬的員工：
非常感謝您能夠抽出寶貴的時間回答下列問題，為醫院績效管理系統的改進提供非常有用的信息依據 。
醫院是否有發展的前景
醫院目前的發展戰略是否明確：
科室制定了績效計劃，符合醫院的目標及戰略
醫院科室之間跨部門協作存在的不足：
請在下列工作因素中，選擇您認為三個對工作影響最重要的因素
外部公平性：您的總收入與本地區同行業同崗位相比滿意度
內部公平性：你對目前醫院績效管理系統公正性和公平性的評價
二次分配：您對科室內績效（獎金）二次分配的滿意度
績效激勵性：現行的薪酬激勵制度有效的調動了員工的工作積極性
價值體現：您認為您的付出與獲得回報的程度
差距合理性：您對目前醫生、護理和醫技間以及不同職稱之間的收入差距
多勞多得體現：目前績效（獎金）與工作量、工作質量掛鉤的合理性
成本管控：您對醫院的成本管理（核算）的滿意度
績效考核：您對醫院績效考核過程和結果的滿意度
您認為目前醫院的績效管理最需要改善的方面：