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                    2月企業文化問卷調查
        
            
        
            
        

                
        
                    
        
                        填寫說明：本問卷調研的是您對公司企業文化的認識，請用1、2、3、4、5、6、7共7個分數來表明您的贊同程度；分數越高，表明越是贊同。其中，“完全贊同”請給7分，“完全不贊同”請給1分。
                    
        
                    
        
                    
        
                        
        1. 1	公司的絕大多數同事都高度投入他們的工作中 
        2. 2	一般情況下，我們公司的領導都是在充分考慮各方面情況后再作決策
        3. 3	公司廣泛共享信息，這樣大家就可以方便地得到自己所需的信息
        4. 4	公司里每個人都相信他們能對公司的發展產生積極的影響
        5. 5	公司每個人都能不同程度參與公司方針目標的制定和實施
        6. 6	公司積極鼓勵不同部門通力合作完成任務
        7. 7	員工都把公司看成是一個整體，而自己和身邊的同事是我們公司不可缺少的一分子
        8. 8	領導能與下屬一起完成任務，而非事事命令下屬完成
        9. 9	團隊是我們基本的工作單元
        10. 10	公司的工作組織得不錯，每個人都知道自己的工作和公司目標之間的關系
        11. 11	公司賦予員工權限，使得大家能夠自主行事
        12. 12	公司員工的能力在工作中得到不斷提高
        13. 13	公司為培養提升員工的技能持續進行投入
        14. 14	公司把員工的能力看作是競爭優勢的主要源泉 
        15. 15	我們常因為沒有掌握必需的工作技能而出問題 
        16. 16	公司領導及管理層能夠身體力行公司所倡導的價值理念
        17. 17	公司的管理風格富有特色，管理實踐也與眾不同 
        18. 18	公司有一套明確一致的價值觀體系以指導我們服務顧客
        19. 19	忽視公司的核心價值觀將使我們陷入困境
        20. 20	公司有一系列行為準則，告訴我們如何明辨是非 
        21. 21	當內部發生分歧時，我們努力尋求對雙方都有利的解決方案
        22. 22	公司有很強勢的文化
        23. 23	即使對于重要問題，我們也容易出現相反的意見 
        24. 24	在關鍵問題上，我們經常難以達成共識
        25. 25	公司內部對于什么樣的做事方法是正確的或是錯誤的都有明確共識
        26. 26	我們做事情的方式非常一致和可行
        27. 27	公司不同部門的人有共同的看待問題的方式
        28. 28	對公司不同部門之間進行協調很容易
        29. 29	跟公司其他部門的人一起工作感覺就像在跟其他公司的人一起工作一樣
        30. 30	公司不同層級在工作上是協調一致的
        31. 31	公司有良好的應變性
        32. 32	公司對競爭對手及商業環境的變化有很好的應變能力
        33. 33	公司持續采用新的、更好的工作方式
        34. 34	公司在推動變革時通常會遭遇阻力
        35. 35	公司的不同部門經常聯合推動變革
        36. 36	公司經常根據客戶的意見和建議改進相關工作 
        37. 37	客戶對我們的決策有直接影響
        38. 38	公司所有成員對客戶的需要有深入理解
        39. 39	公司的決策常常忽略最終客戶的利益
        40. 40	公司鼓勵員工直接接觸客戶
        41. 41	我們把失敗看成是學習和成長的機會
        42. 42	公司鼓勵創新，并對承擔風險的人給予回報
        43. 43	公司許多事情經常有始無終，不了了之
        44. 44	學習是日常工作的重要目標和任務
        45. 45	有工作往來的部門，對彼此的職能和工作都很了解 
        46. 46	公司有長遠的發展目標和方向
        47. 47	我們公司的戰略正引導其他競爭對手做出變革 
        48. 48	公司明確的使命為我們的工作賦予意義和方向 
        49. 49	公司制定了明確的未來發展戰略
        50. 50	公司的戰略方向對我來說是不清晰的
        51. 51	我們對于工作目標有廣泛的共識
        52. 52	公司領導設定的目標是高標準的，也是能夠實現的 
        53. 53	我們正努力完成領導制定的有關目標
        54. 54	我們根據既定的目標不斷地檢查工作進程
        55. 55	大家知道為了完成工作目標該做什么
        56. 56	我們對于公司的未來有共同的愿景
        57. 57	公司領導眼光長遠、立足長遠
        58. 58	公司里的短期想法通常服從于公司的愿景
        59. 59	公司愿景激勵著我們奮進
        60. 60	在不與公司愿景沖突的情況下，我們能夠滿足短期的需要
        61. 61	公司主動承擔較多的社會責任
        62. 62	公司非常重視合作伙伴的關系維護
        63. 63	公司非常重視員工付出并按勞分配
        64. 64	公司在評價員工績效時是相對公平的
        65. 65	公司管理者在日常管理中非常重視員工的建議 
        66. 66	您認為本公司的使命是什么
        67. 67	您認為本公司的核心價值觀是什么
        68. 68	關于企業文化，您還想說些什么
        
                    
        
                
        
                
            
        
        
        
        
        
        
            
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