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                    員工職業發展機會與留任意愿之間的關系調查
        
            
        
            
        

                
        
                    
        
                        
                    
        
                    
        
                    
        
                        
        1. 貴公司是否已引入HRBP（人力資源業務合作伙伴）角色
        2. 您所在的部門
        3. 您的司齡
        請選擇
        4. 您的職位層級
        5. 請評價公司提供的職業發展機會（1分最低，5分最高）
        

          

        • 1分
        • 2分
        • 3分
        • 4分
        • 5分
        

        

        

        
內部晉升通道清晰度
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
橫向輪崗機會豐富度
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
專業技能培訓質量
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
領導力發展項目有效性
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
職業規劃指導完善度
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        6. 您獲取職業發展信息的主要渠道
        

          

        • 主要渠道
        • 次要渠道
        • 很少使用
        • 從未使用
        

        

        

        
直屬上級溝通
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
HR部門通知
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
公司內部公告
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
同事間交流
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
客戶推薦
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        7. 您認為阻礙職業發展的主要因素
        8. 您對當前職業發展速度的滿意程度
        9. 過去一年您是否獲得過晉升或崗位調整
        10. 您向他人推薦加入本公司的可能性
        11. 您未來1年內的留任意愿
        12. HRBP（若存在）在以下方面的幫助程度
        

          

        • 無幫助
        • 幫助較小
        • 一般
        • 幫助較大
        • 幫助極大
        

        

        

        
職業發展規劃制定
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
晉升機會獲取
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
培訓需求對接
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
跨部門協作支持
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
工作壓力疏導
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        13. 如果考慮離職，主要原因可能是
        14. 您認為公司在職業發展支持上與行業平均水平相比
        15. 我認為公司重視員工的長期職業發展
        

        

        

        

        
完全不符合(0)
        
完全符合(100)
        

        

        

        

        

        16. 影響您留任意愿的因素權重分配
        17. 請按重要性排序職業發展需求
        18. 您對公司職業發展體系的改進建議
        19. 請詳細描述一次您在職業發展中獲得支持的具體經歷
        
                    
        
                
        
                
            
        
        
        
        
        
        
            
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