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        360度人才盤(pán)點(diǎn)工具
        幫助企業(yè)得出公司的人才分布地圖
        Alternate Text
        人才盤(pán)點(diǎn)九宮格
        以“績(jī)效”和“能力”為考核標(biāo)準(zhǔn),將公司人員劃分為九個(gè)人才等級(jí)(九宮格),
        針對(duì)每類(lèi)人才給出相應(yīng)的發(fā)展建議。
        Alternate Text
        多種
        人才盤(pán)點(diǎn)報(bào)告
        全公司人才盤(pán)點(diǎn)報(bào)告 | 各部門(mén)人才盤(pán)點(diǎn)報(bào)告
        個(gè)人報(bào)告 | 部門(mén)報(bào)告 | 部門(mén)對(duì)比報(bào)告
        自定義報(bào)告
        Alternate Text
        精確
        分值區(qū)間劃分
        自定義九宮格分值區(qū)間,結(jié)合企業(yè)特性進(jìn)行人才劃分,杜絕千篇一律;每個(gè)企業(yè)都能獲取最符合自己企業(yè)文化的人才分布。

        參考區(qū)間:績(jī)效 [1-10]   能力 [1-10]

        Alternate Text
        各方面
        詳細(xì)數(shù)據(jù)展示
        維度指標(biāo)得分對(duì)比、各題目得分對(duì)比;
        雷達(dá)圖、柱狀圖、折線圖、條形圖
        等圖表展示
        Alternate Text
        六大
        操作步驟
        • 1 前期資料準(zhǔn)備
          評(píng)價(jià)關(guān)系表、發(fā)放方式表、問(wèn)卷文
        • 2 導(dǎo)入評(píng)價(jià)關(guān)系
          設(shè)置一一對(duì)應(yīng)的評(píng)價(jià)關(guān)系,一對(duì)多
          批量評(píng)估
        • 3 設(shè)置測(cè)評(píng)問(wèn)卷
          支持多種題型,及權(quán)重、部門(mén)等多
          功能設(shè)置
        • 4 人才盤(pán)點(diǎn)九宮格設(shè)置
          支持維度設(shè)置、九宮格分值區(qū)間設(shè)
        • 5 發(fā)送問(wèn)卷
          支持郵件、短信、手機(jī)驗(yàn)證碼、密
          碼4種發(fā)放方式
        • 6 獲取人才盤(pán)點(diǎn)報(bào)告
          提供全公司人才盤(pán)點(diǎn)報(bào)告、部門(mén)人
          才盤(pán)點(diǎn)報(bào)告等
        360度人才盤(pán)點(diǎn)工具
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