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        此為預(yù)覽狀態(tài),默認(rèn)選中前兩個(gè)被評(píng)者

        360度績效考評(píng)

        您此次的評(píng)價(jià)對(duì)象為:張三,李四

        1.評(píng)分前請仔細(xì)閱讀指標(biāo)內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),客觀填寫評(píng)分。

        2.每項(xiàng)指標(biāo)滿分為5分

        1.
        學(xué)習(xí)提升能力:主動(dòng)要求進(jìn)步,學(xué)習(xí)知識(shí)、提高業(yè)務(wù)技能的能力
        較差一般較好良好優(yōu)秀
        張三
        張三
        李四
        李四
        2.
        創(chuàng)新改進(jìn)能力:運(yùn)用新思想、新觀念、新方法、新技巧改進(jìn)工作的能力
        較差一般較好良好優(yōu)秀
        張三
        張三
        李四
        李四
        3.
        客戶服務(wù)能力:在培訓(xùn)工作中滿足客戶需求的意識(shí)
        較差一般較好良好優(yōu)秀
        張三
        張三
        李四
        李四
        4.
        培訓(xùn)授課技術(shù):授課前后的溝通技巧、培訓(xùn)過程的呈現(xiàn)技巧及控制技巧
        較差一般較好良好優(yōu)秀
        張三
        張三
        李四
        李四
        5.
        抗壓能力:對(duì)壓力有正確的認(rèn)識(shí),不因壓力失去信心,運(yùn)用舒緩和調(diào)節(jié)方式并使自身保持良好狀態(tài),并達(dá)成工作目標(biāo)的能力
        較差一般較好良好優(yōu)秀
        張三
        張三
        李四
        李四
        6.
        執(zhí)行能力:有效利用資源、保質(zhì)保量達(dá)成目標(biāo)的能力
        較差一般較好良好優(yōu)秀
        張三
        張三
        李四
        李四
        7.
        敬業(yè)精神:敬業(yè)愛崗,遵照工作職責(zé)與崗位規(guī)范、制度等要求完成和改善工作的精神
        較差一般較好良好優(yōu)秀
        張三
        張三
        李四
        李四
        8.
        責(zé)任感:認(rèn)真自覺承擔(dān)工作職責(zé),自發(fā)承擔(dān)工作后果
        較差一般較好良好優(yōu)秀
        張三
        張三
        李四
        李四
        9.
        服從性:對(duì)本職工作安排貫徹的表現(xiàn)
        較差一般較好良好優(yōu)秀
        張三
        張三
        李四
        李四