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        公司年度中層員工360度評估

        您此次的評價對象為:田欣,任亞軍
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        1.
        溝通能力

        在與他人交流時能夠準確理解他人的觀點,積極地給予反饋,表達清晰易理解 。
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        田欣
        田欣
        任亞軍
        任亞軍
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        2.
        責任意識

        對于工作職責范圍內的任務、風險、出現的問題等主動承擔責任,并且積極跟進處理。
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        田欣
        田欣
        任亞軍
        任亞軍
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        3.
        團隊精神

        尊重團隊成員,工作中能積極協調配合,在團隊利益與個人利益出現沖突時,能優先考慮團隊利益。
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        田欣
        田欣
        任亞軍
        任亞軍
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        4.
        學習成長

        對學習和掌握新知識始終保持熱情,勇于反思自己的不足,能夠客觀地對待他人和環境的反饋,總結經驗,主動發展自己,實現轉變或跨越。
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        田欣
        田欣
        任亞軍
        任亞軍
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        5.
        創新意識

        不墨守陳規,在工作中敢于突破以往獲得的知識和經驗的框架,能夠經常提出新觀點、新見解和新方法
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        田欣
        田欣
        任亞軍
        任亞軍
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